Proces zapošljavanja

Kvalitet je jedan od naših osnovnih vrijednosti a on sam proizilazi iz ljudi i njihove radne etike.

Služba kadrovskih poslova i obrazovanja kadrova, koja se nalazi u sastavu Sektora kadrovskih, pravnih i opštih poslova, obezbjeđuje usluge u oblasti upravljanja ljudskim resursima u ArcelorMittal Prijedor.

U obavljanju poslova i zadataka iz svog djelokruga Služba obezbjeđuje gore navedene usluge za potrebe rukovodstva i oko 800 zaposlenih.

U ArcelorMittal Prijedor znamo da poslovni uspijeh predstavlja upravo uspijeh ljudi. Zbog toga se trudimo da zapošljavamo, razvijamo i zadržimo one najvrednije talente, kao i da u kompaniji stvorimo prijatno i podsticajno radno okruženje, koje će zaposlene inspirisati u svakodnevnom radu. Kvalitet je jedan od naših osnovnih vrijednosti a on sam proizilazi iz ljudi i njihove radne etike.

U skladu sa tim, putem selekcije radnika, testiranja i provjera praktičnog znanja, trudimo se da prilikom ulaza zaposlenih u kompaniju osiguramo prijem najboljih kadrova za poslove i zadatke koji se postavljaju pred nas. Nakon ulaska, uz podršku kadrovske službe, mentora i kolega trudimo se da osnažimo sve naše kadrove, kako bi mogli samostalno i timski da se suoče sa svim izazovima.

U svom radu kadrovska služba djeluje u skladu sa Zakonom i drugim propisima, te jedinstvenim principima i procedurama o upravljanju ljudskim resursima, utvrđenim Politikom ljudskih resursa Korporacije, Kodeksom poslovnog ponašanja, drugim politikama i procedurama, kao i normativnim aktima Društva.